Wij, de medewerkers van het Respijthuis Alkmaar, streven ernaar om in de omgang met onze gasten, mantelzorgers, familie en vrienden uit te gaan van een aantal omgangsregels die uitgangspunt zijn voor ons handelen. Veel grenzen in het contact tussen vrijwilligers en gasten van het Respijthuis zijn niet eenduidig. Iedereen heeft zijn eigen behoeftes. Hierover kunnen nooit exacte grenzen worden afgesproken die voor alle gasten gelden. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen vrijwilligers en gast, die bij ons komen, absoluut ontoelaatbaar zijn!
Daarom hebben wij als stichting voor al onze vrijwilligers een gedragscode opgesteld. De gedragscode bestaat uit twee delen:
Regels die bijdragen aan een open, transparante en veilige omgeving voor de gasten en vrijwilligers en de omschrijving van seksueel grensoverschrijdend gedrag die het uitgangspunt is van het tucht-en sanctiebeleid dat door de stichting wordt gevoerd. Wanneer je bij ons komt werken, als vrijwilliger, stagiaire of als betaalde kracht, vragen wij je deze gedragscode te ondertekenen. Hiermee verklaar je dat je de gedragscode kent en volgens de gedragscode zult handelen.
De gedragsregels voor vrijwilligers, stagiaires en betaalde krachten:
Omschrijving seksueel grensoverschrijdend gedrag met gast en sanctiebeleid:
Onder seksueel grensoverschrijdend gedrag met gasten verstaan wij: Elke vorm van seksueel gedrag of seksuele toenadering, in verbale, non-verbale of fysieke zin, opzettelijk of onopzettelijk, die door de persoon die het ondergaat als ongewenst of gedwongen wordt ervaren; en/ of plaats vindt binnen een ongelijke machtsverhouding; en/ of andere handelingen of gedragingen die strafbaar zijn volgens het wetboek Strafrecht.
Gedragingen die volgens de bovenstaande omschrijving vallen onder seksueel grensoverschrijdend gedrag met gasten, kunnen worden gesanctioneerd door een tuchtprocedure waarin hoor en wederhoor zal plaatsvinden. De sancties bestaan uit het voor korte of langere tijd uitsluiten van vrijwilligers werk met chronisch zieken/ ouderen door persoonsgegevens in een centraal register op te nemen.
Seksueel grensoverschrijdende gedragingen met hulpbehoevenden waarvan het bestuur oordeelt dat deze vallen onder het Wetboek van Strafrecht, zullen bij politie/justitie worden gemeld.
Het Respijthuis vraagt een VOG verklaring en hanteert eerst een proefperiode. Wij kunnen om een referentie vragen en na het doorlopen van onze training, tekent u een vrijwilligersovereenkomst.
Uiteraard beschermen wij onze medewerkers andersom ook.
Vertrouwenspersoon:
Geheimhoudingsplicht: álles is vertrouwelijk
Een vertrouwenspersoon is er voor gasten en mantelzorgers die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag. Dat kan zijn agressie, geweld, seksuele intimidatie, ongewenste intimiteiten, pesten of discriminatie. Een vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht en gaat altijd vertrouwelijk om met jouw/ uw informatie.
Taken van een vertrouwenspersoon:
Je kunt bij de vertrouwenspersoon onder andere terecht voor:
Daarnaast kan hij of zij:
Zorgmanager Petra Oxfoort is door het bestuur aangewezen als eerste contactpersoon.
Bereikbaar op 088 - 559 9500 of
p.oxfoort@zorgcirkel.com
Zodra u er niet met haar uitkomt kunt u contact opnemen met
klachtenfunctionaris.dezorgcirkel@facit.nl
https://zorgcirkel.nl/algemene-voorwaarden/compliment-of-klacht/
Vertrouwenspersoon voor vrijwilligers wordt intern gecommuniceerd.